在韩国被歧视怎么办？报警之前先看这些实用应对方法

在韩国生活或旅行时，在韩国被歧视、被骂、被翻白眼、被拒绝服务——这些事情比想象中更常见。很多攻略只教你报警和人权委员会申诉，但这些官方渠道实际效果有限。这篇文章整理了在韩华人真实总结的应对方式：当场怎么回、事后怎么反制、什么时候该走。

本文目錄

• 一、先说现实：韩国的种族歧视到底有多严重
• 二、为什么报警和人权委员会没那么有用
• 三、回怼核心原则：不违法，但要让对方疼
• 四、场景一：街头/公共场所被骂
• 五、场景二：餐厅/商店被歧视或赶人
• 六、场景三：职场/学校被歧视
• 七、场景四：网络被骂/被网暴
• 八、直接能用的回怼韩语金句
• 九、什么时候该刚，什么时候该走
• 十、常见问题 Q&A
• 十一、结语

先说现实：在韩国被歧视到底有多严重

先看一组数据，心里有个底。

根据 US News & World Report 2024年全球种族平等排名（World Population Review 引用），在被调查的89个国家中，韩国排名第87位，也就是倒数第三，仅好于伊朗和白俄罗斯。

更早的世界价值观调查中，韩国的种族歧视程度曾高居全球第二。韩国也是 OECD 成员国中仅有的两个没有制定反歧视法的国家之一（另一个是日本）。

韩国《世界日报》2020年的调查显示，69.1%的在韩外国人遭受过歧视。

说这些不是为了制造焦虑，而是想告诉你：在韩国遇到歧视不是你的问题，也不是你”做得不够好”，而是这个社会的结构性问题。 有了这个认知，被骂时就不会先怀疑自己。

为什么报警和人权委员会没那么有用

很多攻略会写报警流程、人权委员会申诉，但说实话，在韩国被歧视时这些渠道的实际效果有限：

• 侮辱罪是”告诉乃论”：你不告不处理，告了也要自己跑派出所、做笔录、等调查，周期长
• 警方普遍和稀泥：对于单纯言语侮辱，警察往往劝”和解”，甚至暗示你”外国人别惹事”
• 人权委员会的建议没有强制力：就算认定歧视，也只是”建议整改”，对方不执行也没辙
• 没有反歧视法：不像欧美国家，在韩国”因为国籍被拒服务”很难直接定罪

这不是说完全不能用，而是在韩国被歧视时不要把希望全寄托在官方渠道上。真正有效的应对，往往发生在当场——利用韩国社会的规则和心理，让对方付出代价。

回怼核心原则：不违法，但要让对方疼

三个底线（绝对不能碰）：

• 不动手（一动你就从受害者变成施暴者）
• 不用脏话回骂（对方可以反告你侮辱罪）
• 不威胁对方人身安全

三个目标（要达到的效果）：

• 让对方知道你不是软柿子
• 让周围人知道发生了什么（韩国人极怕被围观、怕丢脸）
• 留下证据，为后续可能的行动留后路

核心武器：手机录像。 韩国法律规定，在公共场所进行录音录像是合法的（只要不是用于窃听特定对话）。把手机举起来，很多人立马就怂了。

场景一：在韩国被歧视·街头被骂怎么应对

情况A：陌生人路过骂了一句就走

别追，别骂回去。这种人就是找存在感，你越理他越兴奋。录下来（如果来得及），发到在韩华人社群里提醒大家，然后该干嘛干嘛。

情况B：对方持续辱骂、尾随

第一步：大声反问。用韩语或者英文大声说：

죄송한데 뭐라고 하셨어요? 다시 말해 주세요.<br>（不好意思你说什么？请再说一遍。）“Sorry, what did you say? Could you say that again, please?”

这句话的杀伤力在于：让对方重复，周围人就会注意到。韩国人最怕被围观，一旦有人看过来，大部分人会闭嘴走人。

第二步：举起手机录像。不用说什么，直接对着他录。90%的人会立刻停止或离开。

第三步：如果对方还不依不饶，直接拨112 。不用等真出危险，说”有人在骚扰我”就可以。警察来不来是一回事，你拨电话这个动作本身就有威慑力。

情况C：被吐口水、被推搡

这已经不是单纯辱骂了，属于暴行罪。立刻报警，同时录像保留证据。这种情况警方必须处理，因为涉及暴力。

场景二：在韩国被歧视·商店赶人怎么处理

这是最常见也最容易反制的场景，因为商家怕差评、怕举报、怕影响生意。

当场怎么做：

第一步：确认是不是歧视。直接用韩语或者英文问：

혹시 중국인이라고 안 받으시는 거예요?<br>（请问是因为我是中国人所以不接待吗？）“Are you not accepting me because I’m Chinese?”

问的时候声音要大，让其他顾客听到。如果对方说是，那就是实锤歧视；如果对方否认，至少周围人知道发生了什么。

第二步：找店长。如果是员工的问题，直接要求见店长（사장님）。很多时候员工个人的歧视行为，店长为了生意会道歉。

第三步：录像保留证据。录下店铺招牌、对方的言行，不要只拍人脸。

事后怎么让他疼：

如果当场没解决，事后这些手段比报警管用：

• Naver地图/Kakao地图写差评：你要留下结账后的发票，韩国商家极其在意Naver点评，一条详细的差评比什么都疼。写清楚时间、经过、对方原话，附上照片
• 发到在韩华人社群：小红书、奋韩网、微信群，让更多华人避雷
• 如果是连锁店：直接打总部投诉电话（고객센터），韩国大企业对歧视丑闻零容忍，总部会施压门店

实战经验：在韩国，”我要写差评了”比”我要报警了”更有威慑力。

场景三：职场/学校被歧视

职场和学校的在韩国被歧视情况更隐蔽，也更难处理，因为你需要长期待在那里。

职场：

• 先收集证据：歧视性的邮件、聊天记录、会议言论，全部截图
• 找HR投诉：虽然往往和稀泥，但正式投诉会留下记录，后续闹大对你有利
• 联系劳动厅：因国籍被降薪、解雇、霸凌，可申请劳动审查
• 考虑换工作：职场歧视很难彻底改变，与其耗着不如骑驴找马

学校：

• 找国际交流处：每个大学都有负责外国学生的部门，有义务处理
• 找教授：同学歧视直接跟授课教授说，韩国教授在意课堂氛围
• 加入留学生学生会：集体反映比个人投诉有效

场景四：在韩国被歧视·网络被骂与被网暴

第一步：截图+录屏。全部截下来，包括发布者ID、时间、内容。录屏防止对方删除。

第二步：平台举报。选”仇恨言论”类别，平台处理速度比普通举报快。

第三步：韩国平台可要求删除个人信息。在Naver、Daum等平台被人肉或泄露个人信息，可要求平台删除。韩国《信息通信网法》对个人信息保护很严，平台必须处理。

第四步：报警（可选）。被严重造谣、人肉，带截图去派出所报案。韩国网络实名制下警方可通过IP追踪到真人，但过程较长。

第五步：不要对线。网络歧视者就是想激怒你，截图、举报、拉黑，三步走，别浪费情绪。

直接能用的回怼韩语金句

在韩国被歧视时可以直接用的句子，收藏这几句：

注意：这些都是合法的表达，不涉及侮辱或威胁。但不要用”나 죽여줄래?”之类的话，那可能构成胁迫。

什么时候该刚，什么时候该走

该刚的情况：

• 在商家消费时被歧视（差评反制有效）
• 对方只是言语挑衅，没有暴力倾向
• 周围有人，你安全有保障
• 你有时间和精力处理后续

该走的情况：

• 对方喝醉了、情绪激动、有暴力倾向
• 深夜、偏僻地方、周围没人
• 对方人数占优
• 你赶时间、有更重要的事

记住：你的安全永远比”争一口气”重要。 走了不代表输了，录下来、发出去、让更多人知道，也是一种胜利。

常见问题 Q&A

Q1：回怼的时候用中文还是韩语？ A：用韩语。用中文骂对方听不懂，等于白说，还可能被录下来反咬你。用简单的韩语短句，让周围韩国人听懂，效果最好。

Q2：录像会不会被对方抢手机？ A：有可能，所以注意距离。如果对方有暴力倾向，不要硬刚，先保证安全。可以偷偷录音（手机放口袋里开录音），不一定非要举着录。

Q3：被骂了心里难受很久，正常吗？ A：非常正常。被歧视带来的愤怒和委屈不会立刻消失。跟朋友聊聊，运动发泄，必要时找心理咨询。不要憋着，也不要因为”这点事至于吗”而否定自己的情绪。

Q4：韩国朋友说”是你太敏感了”怎么办？ A：不用争辩。没有经历过的人很难理解。你只需要相信自己的判断——被区别对待的感受是真实的。

Q5：有没有可能通过报警拿到和解金？ A：有可能，但耗时耗力。轻微侮辱案件的和解金通常50-300万韩元，但从报案到和解可能要几个月。如果你只是想出口气，差评+曝光比报警见效快。

Q6：在韩国遇到歧视，中国大使馆能帮上忙吗？ A：有限。大使馆可以提供法律咨询、敦促韩方处理，但不能直接干预韩国司法。只有人身安全受到严重威胁时，大使馆的介入才比较有效。

结语：在韩国被歧视时记住三件事

在韩国被歧视，最没用的做法是忍气吞声，也最没用的是只指望官方渠道。

最实用的策略是：当场录像 + 大声点破 + 事后差评曝光。利用韩国社会”怕丢脸、怕差评、怕被围观”的特点，让歧视者付出他真正在乎的代价。

当然，安全第一。能刚就刚，该走就走。你的底气来自于：你知道这不是你的错，你知道怎么保护自己，你知道有千千万万在韩华人跟你站在一起。

如果你还需要了解在韩国的其他生活信息，可以看我们的个人通关码申请指南和租房前必须确认的 8 个事项。

本文基于在韩华人真实经验整理，不构成法律建议。遇到严重暴力或人身威胁，请立即拨打112。

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